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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    简述人力资源总体规划的内容。

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    简述绩效沟通的作用。


    激励过程的基本模式是（）。

    • A、动机→需要→行为
    • B、动机→期望→行为
    • C、需要→动机→行为
    • D、需要一行为→动机

    薪酬设计中实现内在公平的关键一步是（）

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、工作描述
    • D、工作设计
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